3月28日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，由于擅自占用員工休息和用餐時(shí)間，美國(guó)電商巨頭正遭遇員工集體訴訟。

亞馬遜加州配送中心一位員工在這起訴訟案中稱，該公司未能為員工提供必要的用餐和休息時(shí)間。這起訴訟，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)移到美國(guó)聯(lián)邦法院，并且原告代理律師正在尋求將這一官司擴(kuò)大為群體訴訟案件。該訴訟案于今年2月首次在舊金山縣高等法院提起，于本周五被轉(zhuǎn)移到加州北區(qū)的美國(guó)聯(lián)邦地方法院。

洛維尼亞·斯科特(Lovenia Scott)是亞馬遜在加州瓦卡維爾(Vacaville)貨倉(cāng)的一名前雇員。他聲稱，該公司不能為員工的就餐安排所必須的30分鐘時(shí)間。該訴訟稱，當(dāng)員工們確實(shí)得到他們所需要的用餐時(shí)間時(shí)，為了隨時(shí)處理工作崗位工作，他們所攜帶的手提無(wú)線電話機(jī)仍要保持在工作狀態(tài)，因此他們的就餐時(shí)間有時(shí)就會(huì)被壓縮。

亞馬遜占用員工工作之外的時(shí)間，還有另外的案例。有時(shí)，企業(yè)為了防止員工將工作場(chǎng)所財(cái)物隨身帶走，員工下班時(shí)往往需要經(jīng)過(guò)雇主一方的檢查程序，而員工接受搜查所花費(fèi)的時(shí)間，是否需要獲得雇主的支付報(bào)酬一事，也常常是勞資糾紛的一個(gè)焦點(diǎn)。2014年，美國(guó)最高法院裁定稱，亞馬遜內(nèi)華達(dá)州貨倉(cāng)的員工，下班時(shí)間后接受這樣的搜查所花費(fèi)的時(shí)間，不享受雇主的報(bào)酬支付。

本月早些時(shí)候，加州勞工委員會(huì)辦公室對(duì)亞馬遜及其合作的一家獨(dú)立承包商實(shí)施了640萬(wàn)美元的罰款處罰。因?yàn)樵撝菡{(diào)查發(fā)現(xiàn)，亞馬遜合作的獨(dú)立承包商Green Messengers付給司機(jī)的報(bào)酬過(guò)低，安排他們每天工作10個(gè)小時(shí)，并且不能保證司機(jī)就餐和休息時(shí)間。

斯科特聲稱，按照亞馬遜加州瓦卡維爾貨倉(cāng)就餐時(shí)間安排，許多員工同時(shí)就餐。因就餐時(shí)需要排隊(duì)刷卡，排在長(zhǎng)隊(duì)伍后頭員工的用餐時(shí)間實(shí)際上就被壓縮了，因?yàn)榕抨?duì)等候的時(shí)間也被計(jì)算在就餐和休息時(shí)間里了。斯科特的指控還稱，輪班存在“長(zhǎng)期人手不足”，這也損害了一些員工的休息時(shí)間。

此外，該訴訟還聲稱，執(zhí)行許多工作任務(wù)時(shí)，工人必須使用自己個(gè)人手機(jī)配合才能完成，而在這方面員工沒(méi)有得到補(bǔ)償。2016年10月到2019年1月，斯科特在亞馬遜加州瓦卡維爾貨倉(cāng)工作。她還說(shuō)，亞馬遜沒(méi)有及時(shí)支付她的最后工資。

過(guò)去幾天，亞馬遜通過(guò)社交媒體Twitter一直在與美國(guó)參議員爭(zhēng)吵，反擊針對(duì)亞馬遜的一些指責(zé)。這些指責(zé)稱，亞馬遜的一些送貨司機(jī)過(guò)于勞累，以至于他們不得不在車(chē)上攜帶的小瓶子里小便，因?yàn)樗麄兠Φ脹](méi)有前往洗手間的時(shí)間。盡管亞馬遜對(duì)這些指責(zé)進(jìn)行了反擊，來(lái)自許多媒體的新聞報(bào)道卻支持對(duì)該公司的這些指責(zé)。

就亞馬遜位于阿拉巴馬州貝瑟默(Bessemer)工廠是否成立工會(huì)一事，下周一是投票截止時(shí)間。如果投票獲得通過(guò)，這將是美國(guó)境內(nèi)有史以來(lái)第一個(gè)亞馬遜工會(huì)。

針對(duì)以上訴訟消息，亞馬遜截至當(dāng)?shù)貢r(shí)間周六沒(méi)有回復(fù)來(lái)自媒體的置評(píng)請(qǐng)求。