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3月24日，豫園股份發(fā)布《2022年度環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》，此為豫園股份發(fā)布的第三份ESG報(bào)告。在此之前，豫園股份已經(jīng)連續(xù)十年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

報(bào)告顯示，于2022年6月，MSCI指數(shù)由BB躍升為BBB。此外，2022年豫園股份進(jìn)一步完善ESG工作小組的工作建設(shè)，推進(jìn)和落實(shí)公司ESG工作計(jì)劃。豫園股份ESG工作小組由董事會(huì)成員牽頭，各職能部門設(shè)立ESG部門對(duì)接人，全面開展ESG策略及相關(guān)行動(dòng)。

豫園股份始終堅(jiān)持低碳、綠色可持續(xù)發(fā)展理念，以效率、和諧、持續(xù)為目標(biāo)，持續(xù)探索經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)發(fā)展方式。在固體廢棄物處置3R（Reduce，Reuse，Recycle）原則的指導(dǎo)下，無害化、減量化、提升綜合利用率一直是豫園股份關(guān)切的目標(biāo)。豫園股份及其子公司通過處置方式的轉(zhuǎn)變，2022年相較2021年無害固體廢棄物綜合利用率從4.0%提升至49.8%。

豫園股份正全面推進(jìn)碳中和工作，并力爭在2050年前實(shí)現(xiàn)所有控股企業(yè)碳中和目標(biāo)。2022年豫園股份開始搭建碳排放監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及ESG數(shù)據(jù)上報(bào)平臺(tái)1.0版，依托對(duì)能源使用和碳排放數(shù)據(jù)的匯總分析，尋找減排空間，設(shè)定減排目標(biāo)，制定相應(yīng)的減排方案，并對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目的成效進(jìn)行跟蹤計(jì)量，通過數(shù)據(jù)看板，發(fā)掘企業(yè)減排潛力與展現(xiàn)工作成效。

豫園股份積極布局建筑行業(yè)，2022年綠色建筑獲得國際認(rèn)證LEED和WELL項(xiàng)目，標(biāo)志豫園股份在綠色低碳行動(dòng)中處于全球建筑行業(yè)領(lǐng)先水平。

具體來看，復(fù)地集團(tuán)武漢BFC復(fù)興外灘中心御江廷項(xiàng)目是華中地區(qū)首個(gè)榮獲WELL健康社區(qū)金級(jí)預(yù)認(rèn)證項(xiàng)目，其中高層住宅公寓R3塔樓已經(jīng)榮獲了WELL健康建筑金級(jí)認(rèn)證。復(fù)地金融島（四期）整體項(xiàng)目獲得LEED四個(gè)等級(jí)中較高級(jí)別的金級(jí)預(yù)認(rèn)證，這標(biāo)志著項(xiàng)目在選址、交通、場地、節(jié)水、能源與大氣、材料與資源、室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)、創(chuàng)新等綠色低碳全過程均處于全球行業(yè)領(lǐng)先水平。

2022年豫園股份的綠色建筑二星級(jí)、LEED和WELL認(rèn)證項(xiàng)目總建筑面積達(dá)到81.57萬平方米。按照《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（GB/T50378-2019）》設(shè)計(jì)，豫園股份承諾在2025年實(shí)現(xiàn)新建建筑100%為綠色建筑。同時(shí)，發(fā)展高星級(jí)高品質(zhì)綠色建筑，分階段、分類型逐步提高新建建筑的星級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，2025年實(shí)現(xiàn)新增大型商辦類項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營不低于綠色建筑二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

豫園股份始終關(guān)心員工的身心健康。2022年豫園股份委托外部第三方開展企業(yè)敬業(yè)度及滿意度調(diào)查，其中員工的敬業(yè)度為70.8分，處于全行業(yè)中等偏上水平，滿意度為68.5分，員工成就感與努力意愿較為強(qiáng)烈。2022年，豫園股份將領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)放在基層領(lǐng)導(dǎo)力上，我們開展了“線上理論夯實(shí)+線下精英培養(yǎng)”的“豫啟航”訓(xùn)練營。

在慈善公益方面，豫園股份積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，依托企業(yè)及品牌資源，用公益創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)社會(huì)綠色可持續(xù)發(fā)展。豫園股份推動(dòng)復(fù)星公益基金會(huì)與“豫園勞模工匠創(chuàng)造營”合作，開展“小小體驗(yàn)官”活動(dòng)，組織近40組青少年到南翔饅頭店體驗(yàn)“小當(dāng)家”、到童涵春堂體驗(yàn)“小藥師”，增強(qiáng)老字號(hào)品牌美譽(yù)度，傳播豫園勞模工匠精神。