日前，濱海新區(qū)印發(fā)《濱海新區(qū)推進(jìn)創(chuàng)新立區(qū)、打造自主創(chuàng)新升級版若干措施(試行)》，共涉及創(chuàng)新型企業(yè)培育、創(chuàng)新型載體建設(shè)、雙創(chuàng)載體發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技金融支撐、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營服務(wù)體系建設(shè)、公共服務(wù)平臺等服務(wù)體系建設(shè)、科技創(chuàng)新人才引育、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持措施等9個方面24項(xiàng)措施，涵蓋了科技創(chuàng)新主體、服務(wù)、資金、人才等要素。

創(chuàng)新型企業(yè)培育、載體建設(shè)和雙創(chuàng)發(fā)展方面，對首次通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，按照企業(yè)上一年度銷售收入規(guī)模分別給予30萬元、40萬元、50萬元的獎勵;對參與市級以上關(guān)鍵核心技術(shù)揭榜掛帥項(xiàng)目，按競標(biāo)或技術(shù)交易標(biāo)的額的20%給予補(bǔ)貼，最高不超過200萬元。允許試點(diǎn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)可賦予科研人員不低于10年的職務(wù)科技成果長期使用權(quán);對市級企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室升級為國家級的，給予50萬元專項(xiàng)資金補(bǔ)貼;對國家級、省部級科研院所整建制搬遷入新區(qū)，給予項(xiàng)目總投資15%的資金支持，最高1500萬元;對上年度首次通過認(rèn)定的國家科技企業(yè)孵化器給予100萬元的一次性獎勵，對獲得國家級備案的眾創(chuàng)空間，給予50萬元的一次性獎勵。

科技成果轉(zhuǎn)化和金融支撐方面，對于各開發(fā)區(qū)與全國高校共建的濱海新區(qū)高校研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地，按照考核結(jié)果分別給予50萬元、20萬元和5萬元資助;對完成股改并出具以上市、掛牌為目的證明材料等，給予一次性獎勵資金30萬元;對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌成功的企業(yè)，分別給予100萬元-120萬元補(bǔ)助;對在上海證券交易所、深圳證券交易所、香港證券交易所及其他境內(nèi)外主要證券交易所首次公開發(fā)行股票并上市企業(yè)給予最高500萬元補(bǔ)助;對國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍培育企業(yè)成功引入專業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)500萬元(含)以上股權(quán)融資的，給予股權(quán)融資額2%的獎勵，每家企業(yè)每年最高不超過30萬元;對于通過融資租賃、保理方式融資成功的瞪羚企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)，給予當(dāng)年融資總額1%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額累計(jì)不超過30萬元。

知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營和公共服務(wù)平臺體系建設(shè)方面，支持地理標(biāo)志產(chǎn)品培育，備案后并在項(xiàng)目周期內(nèi)獲批地理標(biāo)志產(chǎn)品，給予每個補(bǔ)助對象最高30萬元補(bǔ)助。備案后并在項(xiàng)目周期內(nèi)獲批地理標(biāo)志證明商標(biāo)或地理標(biāo)志集體商標(biāo)，給予每個補(bǔ)助對象最高20萬元補(bǔ)助;對在濱海新區(qū)成功轉(zhuǎn)化高校院所專利技術(shù)的高層次產(chǎn)業(yè)人才，給予突出貢獻(xiàn)人才每人10萬元獎勵、優(yōu)秀人才每人3萬元獎勵;在項(xiàng)目期內(nèi)至少發(fā)行1單證券化產(chǎn)品，給予牽頭機(jī)構(gòu)每單產(chǎn)品最高200萬元獎勵;支持公共服務(wù)平臺等服務(wù)體系建設(shè)，向區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)放濱海新區(qū)科技創(chuàng)新券，每年每家企業(yè)最高享受檢測券支持不超過5萬元，每張高企券補(bǔ)貼額度最高2萬元。

科技創(chuàng)新人才引育和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方面，鼓勵海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予高層次人才團(tuán)隊(duì)不超過上年度研發(fā)投入5%的獎勵，最高100萬元。給予青年英才入選者每人10萬元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)期為兩年。對在新區(qū)工作的境內(nèi)外高端人才和緊缺人才，給予每人每年20萬元-150萬元獎勵;對獲得Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期臨床試驗(yàn)批件的新藥項(xiàng)目，分別給予100萬元、200萬元、400萬元獎勵，獲得藥品注冊申請受理書后，給予500萬元獎勵，單個企業(yè)每年資助最高不超過3000萬元;對開展臨床試驗(yàn)并在新區(qū)轉(zhuǎn)化的第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品，給予150萬元獎勵，單個企業(yè)每年資助最高不超過500萬元;對注冊在新區(qū)并投入運(yùn)營的細(xì)胞領(lǐng)域公共服務(wù)平臺，經(jīng)認(rèn)定后，按照其上年度為新區(qū)企業(yè)服務(wù)的實(shí)際情況予以獎勵，每年最高不超過200萬元。