日前，記者從太原市政府獲悉，為確保今年“小升規(guī)”工作順利完成，太原市組織相關單位成立工作小組分赴各縣區(qū)等重點企業(yè)展開調研和服務，力爭12月前順利完成142戶省考目標任務。

據了解，“小升規(guī)”，是指小微工業(yè)企業(yè)升級為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。“小升規(guī)”培育工作不僅是增加稅源的重要抓手，也是助推工業(yè)經濟高質量發(fā)展的重要力量，更是太原市重要的省考目標之一。太原市著重圍繞“培育增量”“保障存量”“提升質量”進行靶向服務和督導，全力做到“存量、增量、質量”三管齊下、多點開花。

今年以來，太原市針對不同縣域、不同企業(yè)進行分析、研判和督導，在全市形成重點突破、合力推進的大好局面。通過政策引導、入園提升等創(chuàng)新舉措，引導小微企業(yè)上規(guī)升級。按照發(fā)展一批、培育一批、提升一批的思路，每年形成“小升規(guī)”企業(yè)培育庫。通過對培育庫企業(yè)實行實時監(jiān)測，掌握符合轉型升級的小微企業(yè)的規(guī)模、數量和經營狀況，促進企業(yè)健康發(fā)展。太原市工信局數據顯示，在去年新增129戶“小升規(guī)”企業(yè)基礎上，今年有238戶中小企業(yè)進入全市重點培育庫。

目前，太原市每年都形成“小升規(guī)”企業(yè)培育庫，通過對培育庫企業(yè)實行實時監(jiān)測，掌握符合轉型升級的小微企業(yè)的規(guī)模、數量和經營狀況，加強培育幫扶，促進企業(yè)健康發(fā)展。在獎勵政策方面，對首次上規(guī)入統(tǒng)的小微工業(yè)企業(yè)，上規(guī)入統(tǒng)后連續(xù)2年未退出規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)庫的，給予60萬元獎勵;連續(xù)3年在統(tǒng)的，再給予50萬元獎勵。太原市工信局相關負責人表示，下一步，將積極創(chuàng)造條件，把企業(yè)遇到的難題解決好，把政策落實到位，確保優(yōu)質中小微企業(yè)及時升規(guī)入庫，以擴充太原市工業(yè)經濟總量，提升工業(yè)經濟發(fā)展水平。